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放大字体  缩小字体 发布日期:2018-12-29  浏览次数:145
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如何做好微商,微商方法与沟通技巧

如何做好微商,微商方法与沟通技巧

好友圈都是强关系,随便改变自己的身份,别人一定会反感的。说的好,那么我先反问一句,都说朋友圈做的是熟人的生意,其实真正和你产生交易的是你身边很熟的朋友吗?不是,而是貌似熟悉而又叫不出名字的人,提供给我们的是一个相对闭环的社交,我们可以在一个独立的圈子里进行交流不被打扰,这也让我们知道,朋友和客户是两码事,如果朋友是客户,客户是上帝,按这个逻辑,你还会一见你上帝就毫不留情的损吗。开网店货源从哪里来

最实用的10个微商社群方法和技巧!

“一修收到粉丝私信咨询,说如何进行社群管理,往往有代理进群,却总是不活跃,进群的代理总是潜水不说话,针对这个问题,一修今天给大家分享,希望大家在经营粉丝社群的时候,更多启发与帮助。如果你也有这些困惑,务必请继续往下看!首先我们拉一个新人进群的时候,必须懂得将心比心,当我们进入一个群的时候,显示的就是谁邀请你进入什么群,加入群的人还有一大堆的人名字,作为新人肯定会觉得不太习惯,除了主动给大家说声“大家好”以外,就没别的好说了!如何快速让新人在群里获得荣誉感与归属感呢?让新人如何快速消除社群陌生感,一步步建立信任呢?

1、震撼的欢迎仪式

欢迎模板:热烈欢迎XXX加入XX群,这里的xxx可以做一个修饰,要给到群友去认识这个新人的吸引点或者她的专属长处,因为人都希望自己能够认识更多比自己厉害的朋友,面子不是群友给的,而是靠自己的挣的!作为群主,你要主动引导新人做好有一个个人介绍,并引导其他群友一大啵扑面而来的欢迎,这样会让人觉得群非常热情。一开始建的群,需要教育,教育大家一起跟随,形成一个习惯。

2、除了欢迎,我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍,介绍群的宗旨、群的规则;如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”前面两个步骤,很多群是没有做的,所以建好群之后不知道干什么,我们刚刚建立社群的时候,就是要不断重复我们群的主题(特别是在拉人进群的时候)。

3、将群主题、基本群规做成模板收藏,有3-5人进入就发一遍,给那些刚进群的人一目了然。比如:欢迎你加入本群(注明群名称),本群皆为###;请点击设置关闭群消息和震动提示,以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛!【本群宗旨】制造有价值的移动互联网知识、资讯,拓展有价值的人脉资源;由于本群人数众多…【本群禁止】1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题,让生命在微群绽放!2、禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情,刷屏!3、群活动:围绕群宗旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙…请收藏,有五人进群后发一次!你我携手,共建有价值的微群!前面的那些点击设置这个地方:大家可以改一下。因为很多人不知道群内文化,所以觉得很生硬,或者觉得素质很低。上面就是第一、震撼的欢迎仪式,当然还可以更加完善。虽然简单,但是我们建好群之后就一定要做这个动作,群刚刚建立,人们的热情都是非常高涨的,信息量会猛增。有些人不知道怎么玩,怕吵就会退群。一开始建群,你不需要引到得太活跃,在这个过程中,如果有人发图片、语音、大表情这些,你就反复发群规就可以了。2不断重复群文化不用说某个人,你直接把群规往群里发,如果这个人总是不听劝告,你就私信跟他说。你可以做两个文案收藏起来,一个是如何关闭群消息的操作方式,一个是群规。口令重复千万遍就是执行力,同一句话重复千万遍,就会形成群文化。

提供价值人们进入一个群,不外乎几个需求:1、学习东西,掌握新的资讯;2、拓展人脉;3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值,可以从人们的需求开始。1、群成员自我介绍2、群成员3、自我介绍模板姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需要什么。这是最基本的介绍,一定要有模板,如果没有,就很乱,找项目的人,和要拓展人脉的人,一看就知道了。4、帮助群成员拓展人脉。你可以先从那些活跃的,比较支持群的人开始,把他们的名片发到群里。或者组织大家在自己朋友圈里相互推荐。组织大家,24小时之内群里都相互加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。
 
 
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